أكد مصدر موثوق من النادي الأهلي أن تطبيق الحد الأدنى للأجور يعد خطوة هامة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية بين العاملين حيث يعتبر هؤلاء العاملون هم الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها النادي في نجاحه وتقدمه، وقد أشار المصدر إلى أن جميع العاملين في النادي يحصلون على حقوقهم كاملة دون أي تمييز، وهذا يعكس التزام الإدارة بتوجيهات الدولة وحرصها على تحسين ظروف العمل، وبفضل هذه السياسات يمكن للنادي أن يحقق نجاحات أكبر في مجالات الإدارة والتنظيم، كما أن العاملين يساهمون بشكل كبير في بناء صورة النادي الإيجابية، مما يعزز من مكانته في الساحة الرياضية، لذا فإن تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين جميع أفراد المنظومة هو أمر ضروري لضمان استقرار العمل داخل النادي.

كشف مصدر مسئول من النادي الأهلي أن الإدارة قامت بتطبيق الحد الأدنى للأجور بشكل مثالي، التزامًا بتوجيهات الدولة، حيث يحصل جميع العاملين على حقوقهم كاملة دون أي تمييز، ويعتبر هذا الأمر جزءًا أساسيًا من سياسة النادي لتحقيق العدالة الاجتماعية بين جميع الموظفين، مما يعكس التزام الأهلي برفعة مستوى العاملين فيه.

أشار المصدر إلى أن العاملين والموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لمنظومة العمل داخل النادي، ودورهم محوري في تحقيق النجاحات الإدارية والتنظيمية في الفروع الأربعة للأهلي، حيث تتطلب هذه المنظومة تعاونًا مستمرًا من الجميع لضمان سير العمل بشكل سلس، وقد تم بالفعل تطبيق الحد الأدنى للأجور دون أي مشكلات تذكر، مع التعامل بحزم مع بعض الحالات الفردية التي تسعى للحصول على مكتسبات مالية إضافية، مما يضمن مبدأ العدالة والمساواة بين جميع أفراد المنظومة.

تحركات واسعة لاحتواء الموقف

تجري تحركات واسعة بين مسئولي النادي الأهلي لاحتواء أزمة احتجاج الموظفين والعاملين في النادي، وذلك في ظل استمرار أزمة تدني الأجور، رغم وعود الإدارة بحلها، حيث قام الدكتور سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي، بإجراء اتصالات مكثفة مع مديري فروع الأهلي لإخطار العاملين بأن الأزمة ستجد حلولًا بعد انتهاء انتخابات النادي المقررة يوم الجمعة المقبل.

وقفة احتجاجية ورفض العمل في الأهلي

في خطوة تعكس استياءهم، نظم عمال النادي الأهلي وقفة احتجاجية داخل فرعي التجمع والشيخ زايد، حيث رفضوا العمل اليوم، الإثنين، بسبب عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، وجاءت هذه الوقفة قبل أيام من عقد الجمعية العمومية للنادي لانتخاب مجلس إدارة جديد، مما يبرز أهمية هذه القضية في أجندة النادي الحالية، حيث يسعى العاملون لضمان حقوقهم في ظل الظروف الحالية.